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Artigos de Pesquisa

v. 8 (2020): Publicação Contínua

Novas contribuições para a teoria empresarial da mudança social e cultural

DOI
https://doi.org/10.30800/mises.2020.v8.1269
Enviado
janeiro 5, 2020
Publicado
2020-05-17

Resumo

Este artigo alia o referencial teórico, desenvolvido por Coyne e Boettke (2009) sobre a teoria empresarial da mudança social e cultural, às contribuições de Huerta de Soto (2010), sobre a impossibilidade de cálculo econômico no socialismo. Com esse resumo, a teoria empresarial de mudança social e cultural é reforçada
para (1) refutar qualquer ação política que objetiva alcançar as mudanças sociais e culturais, e (2) para ter o empreendedor como a força motriz de todo o fenômeno social. O artigo conclui que, assim como na esfera do mercado, o governo não pode implementar políticas orientadas à mudança social e cultura efetivamente, uma vez que ele não consegue adquirir o conhecimento necessário para planejar a sociedade e as relações sociais.

Referências

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